eCoaching: online coaching voor nieuwe leiders en digital natives. Ontwikkel jouw zelfvertrouwen, authentiek leiderschap en innerlijk welzijn sneller.

BLOMON staat voor het aanzetten van zelfvertrouwen, authentiek leiderschap en innerlijk welzijn. Als nieuwe leider in een digitaal tijdperk, krijg je handvatten mee om bewuste keuzes en stappen te maken in jouw persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsstijl en een evenwichtig leven. Ademwerk is bijvoorbeeld een belangrijk instrument om meer kracht, rust en helderheid te ervaren. BLOMON is bovendien gespecialiseerd in online coaching. Dit biedt meer gemak, flexibiliteit en frequente contactmomenten dan reguliere coaching, waardoor je sneller vooruitgang en succes ervaart.

Maike-Blom-BLOMON-Coaching-voor-nieuwe-leiders

Ik ben opgeleid als Bedrijfskundige, Life Coach en Yoga Teacher. Door deze brede achtergrond heb ik een praktische en holistische coachingsaanpak ontwikkeld. We gaan samen aan de slag met belangrijke thema’s in jouw leven en het doorbreken van belemmerende patronen. We besteden ook aandacht aan lichamelijke, mentale en sociale welzijn. Dit heeft namelijk een positieve impact op het realiseren van ontwikkeldoelen en (werk)geluk.

Herken je jezelf in een of meerdere persona’s hieronder? Dan zijn wij een match!
Twijfel je of heb je vragen? Neem dan contact op voor een gratis en vrijblijvende kennismaking.

ZELFKRITIEK

ZELFVERTROUWEN

Lina is 33 jaar, moeder van 2 jonge kinderen en manager van digitale projecten. Ze is meelevend en begripvol voor de ander, maar kritisch naar zichzelf. Ze moet veel van zichzelf, zowel werk als privé. Lina vraagt niet om hulp en geeft zichzelf geen ruimte voor tekortkomingen. In combinatie met een hoge werkdruk kost dit haar veel energie.

Herken je jezelf in Lina? Dan gaan we samen jouw zelfkritische houding onderzoeken en doorbreken. Je krijgt handvatten mee om zelfcompassie, veerkracht en zelfvertrouwen te ontwikkelen.

ONZEKER LEIDERSCHAP

AUTHENTIEK LEIDERSCHAP

Dylan is 26 jaar en gestart in een leidinggevende rol. Er komt veel op hem af en er knaagt een gevoel van onzekerheid. Dit merken zijn collega’s ook. Hij heeft allerlei twijfels en vragen: Wie ben ik als leider? Waar sta ik voor? Hoe laat ik mijn stem horen? Hoe krijg ik iedereen mee? En hoe ga ik om met moeilijke situaties of lastige collega’s?

Herken je jezelf in Dylan? Dan gaan we samen ontdekken wat authentiek leiderschap voor jou betekent en hoe jij dit in de praktijk kunt brengen. Je krijgt handvatten mee om jouw leiderschapsstijl en -competenties verder te ontwikkelen.

INNERLIJKE DISBALANS

INNERLIJK WELZIJN

Sophie is 31 jaar en zit in het management team van een IT scale-up. Ze legt de lat hoog, voor zichzelf en anderen. De hoge lat heeft Sophie al ver gebracht, maar het begint te schuren. Wat ze zichzelf heeft aangeleerd, voelt niet meer passend. Haar lichaam is gespannen en ze zit veel in haar hoofd. Ze haalt geen plezier meer uit haar prestaties of sociale netwerk.

Herken je jezelf in Sophie? Dan gaan we samen jouw hoge lat doorbreken en innerlijk welzijn verbeteren. Je krijgt handvatten mee om zelfbewustzijn, rust en helderheid te ontwikkelen.

"Maike is doortastend, positief, eerlijk, betrokken en een zeer bekwame coach. Het coachtraject heeft mij geholpen om sneller persoonlijke doelen, plezier en balans in mijn (werkende) leven te realiseren."